Diversité en entreprises
Manuel d’exercices de réflexion
Diversité, inclusion, équité. Trois mots qui prennent de plus en plus d’importance dans un monde du travail qui veut se transformer pour devenir plus ouvert et inclusif.
Babbel for Business propose un manuel pratique sur le sujet, dans lequel nous utilisons des données, des questions directes et des conseils pour vous aider, vous et votre entreprise, à vous y retrouver dans ce sujet complexe.
Plus précisément, dans ce manuel, vous trouverez :
- une partie théorique où nous expliquons ce que signifie la diversité et quel est son impact dans le monde du travail ;
- une partie pratique, avec un questionnaire pour vérifier le degré d’inclusion de votre entreprise ;
- les conseils de Babbel et les bonnes pratiques pour créer un environnement de travail plus propice à la diversité.
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L'apprentissage mixte avec
Babbel for Business
Les expert·e·s de Babbel for Business ont développé une
méthode unique d’apprentissage mixte qui concilie
l’apprentissage à son propre rythme grâce à l’application
Babbel, et des cours vidéo interactifs avec
un·e enseignant·e.
Découvrez toutes nos solutions d’apprentissage des
langues en entreprise
Plus de 1000 entreprises nous font déjà confiance !
« En tant qu'entreprise internationale de logiciels dont les employé·e·s proviennent de plus de 50 pays, Babbel est l'outil idéal pour que notre équipe améliore ses compétences linguistiques ou apprenne de nouvelles langues, avec peu d'efforts d'organisation. »

« Ce qui nous a convaincu de Babbel ? L'indépendance grâce à l'application, le contact direct grâce aux leçons individuelles en ligne et la liberté d'apprendre quand et où nous le souhaitons. »

« Je recommanderais Babbel à d'autres entreprises : c'est pratique et très interactif. J'encouragerais la formule combinant de cours particuliers avec l'appli pour une efficacité maximale. »

« Babbel est disruptif, correspond à nos valeurs, nos idées et nos objectifs. C'est donc l'avantage employé·e parfait pour nous. Babbel a un impact sur notre culture d'entreprise et n'apporte que des résultats positifs. »

« L'équipe est ravie de la diversité des situations et des interactions, et trouve Babbel facile à utiliser et amusante. »

« A partir de la méthode Babbel et de son contenu, de notre précédent programme linguistique en classe et de nos objectifs, nous avons créé une méthodologie d'apprentissage personnalisée qui combine le meilleur des deux mondes et permet aux élèves de passer au niveau supérieur. »

« Nous voulions que tout le monde se sente à l'aise pour communiquer ensemble, et c'est exactement ce que Babbel nous aide à faire. »
























